目前招聘岗位有销售类（业务拓展岗、客户服务岗）；职能类（人力资源岗、资金管理岗、法务岗）；运营类（仓储管理岗、供应链管理岗、贸易岗）；风控类；IT类岗位等。

岗位职责:

1. 根据公司发展规划，学习和协助各部门日常工作；
2. 对公司所有基础岗位进行轮岗学习，培养方向为中基层管理人才；
3. 配合部门负责人完成相关工作。

岗位要求:

1. 本科及以上应届毕业生，物流类专业、管理类专业、金融类专业、贸易类专业、法学类专业等相关专业；
2. 具有良好沟通能力，分析能力，快速学习能力，较好的抗压能力和执行力；
3. 具有良好的综合素质和培养潜力。

福利待遇：

1. 广阔的晋升通道；
2. 入职即购买六险一金；
3. 员工享有伙食补贴、高温补贴、年度体检、员工生日会、下午茶、团建活动、省内省外旅游等；
4. 提供培训学习以及培训补贴；
5. 法定节假日按照国家相关规定休假；
6. 带薪年假。

岗位职责:

1. 熟练掌握WMS操作系统，严格遵守单据操作流程规范；
2. 负责客户、商品信息的系统录入，单据的打制、核对、分类归档工作；
3. 负责日常仓储出入库、库存盘点，掌握实时库存、库容、商品信息；
4. 负责按规定提交公司各部门所需日常统计报表；
5. 负责对异常单据处理及跟进，做好相关的记录和反馈工作；
6. 对客户反映的问题及时上报，并做好相关回访工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，会计、物流管理相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
2. 1年以上仓储行业工作经验，熟悉仓储行业单证工作；
3. 能熟练使用电脑办公软件，对数据敏感；
4. 工作细致严谨，有责任心，具有良好的沟通协调能力。

福利待遇：

1. 广阔的晋升通道；
2. 入职即购买六险一金；
3. 员工享有伙食补贴、高温补贴、年度体检、员工生日会、下午茶、团建活动、省内省外旅游等；
4. 提供培训学习以及培训补贴；
5. 法定节假日按照国家相关规定休假；
6. 带薪年假。

岗位职责:

1. 按公司操作流程管理好商品进出库；
2. 仓库商品合理摆放及进出数据的有效监管；
3. 仓库持续整理整顿，提升仓库空间利用率；
4. 根据实际工作情况提出合理化建议；
5. 电动叉车的使用及日常维护。

任职要求：

1. 大专及以上学历；
2. 2年以上叉车工作经验，持有叉车证；
3. 有2年以上仓库管理经验，有冻库管理经验优先考虑；
4. 工作尽职尽责，有团结协作精神，服从上级安排。

福利待遇：

1. 广阔的晋升通道；
2. 入职即购买六险一金；
3. 员工享有伙食补贴、高温补贴、年度体检、员工生日会、下午茶、团建活动、省内省外旅游等；
4. 提供培训学习以及培训补贴；
5. 法定节假日按照国家相关规定休假；
6. 带薪年假。

岗位职责:

1. 定期盘点质押货物，保证帐物一致，保证货物品质合格；
2. 跟踪核对监管物出入库情况，保证操作规范合法；
3. 监管库系统数据按时按质的完成，填写各类报表，并按时上报；
4. 按公司要求为客户提供优质的监管服务；
5. 时刻防范和控制业务操作流程风险，维护公司形象及财产不受损害。

任职要求：

1. 一年以上仓库监管经验，有冷库监管经验的优先考虑；
2. 熟练掌握WMS系统，严格遵守业务流程操作规范；
3. 能熟练使用电脑办公软件；
4. 有强烈的责任心和团队合作意识，有良好的职业操守。

福利待遇：

1. 广阔的晋升通道；
2. 入职即购买六险一金；
3. 员工享有伙食补贴、高温补贴、年度体检、员工生日会、下午茶、团建活动、省内省外旅游等；
4. 提供培训学习以及培训补贴；
5. 法定节假日按照国家相关规定休假；
6. 带薪年假。